Todo processo de evolução é de dentro pra fora

Leonardo é mestre em administração pública pela Harvard Kennedy School of Government. Tem uma carreira internacional construída principalmente na Organização das Nações Unidas, tendo vivido em 12 países diferentes. Trabalha desde 2022 como researcher e teaching fellow em Harvard.

Engenheira com sólida experiência em gestão de projetos, comunidades e liderança de times com foco em impacto positivo. Atua como consultora e facilitadora em temas como Desenvolvimento Humano, ESG e Liderança. Também é comandante de embarcação à vela e traz aprendizados do mar para sua atuação profissional.

Consultor, facilitador e integrador com ampla experiência no desenvolvimento de soluções para indivíduos e organizações em contextos complexos e em constante transformação. Atua na superação de desafios pessoais, profissionais e organizacionais, contribuindo para a evolução humana e cultural de diferentes setores.

Engenheira de formação, é especialista em desenvolvimento de pessoas e lideranças com mais de 10 anos de atuação em empresas como HEINEKEN, iFood e Kraft Heinz. Atua como Chief Happiness Officer na Reconnect, é coach de yoga, terapeuta sistêmica em formação e criadora da metodologia “Liderança do Ser”, com foco em uma liderança mais leve e sustentável.

Profissional com mais de 14 anos de experiências sólidas nas áreas de Desenvolvimento Humano e Organizacional; People & Cultura; Treinamento e Desenvolvimento; Liderança; Business Partner; Comunicação Empresarial e Relações Públicas. Mestre em Comunicação pela UNESP e Professor Convidado em MBAs na USP, UniSagrado e FGV com ampla experiência internacional de trabalho e consultoria empresarial (Peru, Argentina, Colômbia, México, Chile).

Psicóloga especializada em Psicologia Clínica (PUC) e Coach Executiva certificada pela SDUIS (EUA). Atua há mais de 12 anos como consultora em Gestão de Pessoas, com foco em técnicas criativas de aprendizagem e alta performance. Coautora do livro Profissional de Alta Performance, já desenvolveu projetos para empresas como Havaianas, Grupo Boticário e Lacoste.

Diretor de Relações Institucionais do Instituto Four, professor convidado da FDC e coordenador da Lifeshape Brasil. Co-fundador do Instituto Anga e do movimento Young Leaders, é um dos autores do arquétipo “Liderando Inovações Conscientes” (MIT Sloan/Instituto Anga). Atua como facilitador e palestrante com mais de 10 anos de experiência, criador da certificação “Designer de Carreira” e autor do livro Faça Sua Vida Valer a Pena.

Consultor e facilitador com 5 anos de experiência em RH no setor cooperativista 8 anos de experiência em Gestão, atuando como consultor e facilitador em soluções de desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, estratégia e inovação, trabalhando com mais de 20 empresas, como Natura, Unilever, DHL, Sicredi e Porto Seguro, entre outras.  Foi líder da Confederação Nacional de Empresas Juniores, coordenando projetos de abrangência nacional.

Facilitador com formação em Psicologia Organizacional pela PUC-RS e professor de Yoga. Atuou como líder de Cultura e Aprendizagem na ArcTouch e coordenou projetos em cultura organizacional e liderança para empresas como Natura&Co, Unilever, DHL e Tigre em mais de seis países. É certificado pela Kaospilot e pela metodologia Project Zero, de Harvard.

Facilitador e consultor com foco em desenvolvimento organizacional, atua há mais de oito anos apoiando empresas, governos e o terceiro setor. Possui experiência com planejamentos estratégicos, autogestão, diversidade e ambientes seguros para pessoas LGBTQIAP+, promovendo transformações culturais e regenerativas.