"Nosso Kickoff de Planejamento Estratégico para América Latina (exceto Brasil e México) foi excelente. O trabalho da Fractal foi fundamental para o sucesso de nossos dois dias de reunião. Desde a consolidação dos diagnósticos pré-evento até o ritmo bem planejado das atividades, tudo contribuiu para que as discussões fossem muito relevantes e objetivas. Obrigado pelo compromisso e dedicação ao nosso projeto."
Helio Guimarães
VP, General Manager - MCA da TD Synnex
Razões para investir
21% mais lucrativas as organizações com alta participação dos times nas decisões
Colaboradores que se sentem ouvidos e envolvidos na estratégia contribuem com mais criatividade e responsabilidade.
Fonte: Forbes + Gallup
86% dos líderes acreditam que a sucessão é um desafio crítico — mas apenas 14% se sentem preparados
A ausência de um plano estruturado de sucessão compromete a continuidade, a cultura e a perenidade dos negócios.
Fonte: Deloitte Global Human Capital Trends
2,2x mais probabilidade de superar metas financeiras as empresas com programas de sucessão bem implementados
Planejar a continuidade da liderança fortalece a estratégia, reduz riscos e engaja os talentos internos.
Fonte: Corporate Leadership Council
CONSULTORIA EM
Estratégia
Como evoluir a gestão apoiando nas diretrizes estratégicas mais rentáveis, na sustentabilidade e perenidade do negócio?
Facilitamos jornadas participativas que unem visão de futuro, escuta ativa e priorização inteligente.
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Programas de Sucessão
Conduzimos programas completos de sucessão, desde o diagnóstico de perfis e posições críticas até a sensibilização de lideranças e trilhas de desenvolvimento. Nosso foco é garantir continuidade com coerência cultural e preparação real para os desafios futuros.
Check-points Estratégicos
Apoiamos no acompanhamento da estratégia através de checkpoints com lideranças. Esses momentos funcionam como pausas estruturadas para avaliar avanços, ajustar rotas e garantir coerência entre direção estratégica e práticas do dia a dia.
Building Together
Facilitamos jornadas colaborativas para construção de estratégias mais participativas, conectadas à cultura, propósito e metas do negócio. Unimos visão de futuro, escuta ativa e priorização inteligente para transformar estratégia em ação coletiva.
RH Tools
Desenhamos ferramentas, processos e apoiamos a estruturação de práticas e políticas de RH mais humanas e estratégicas. De matriz de competências à reformulação de processos de feedback, atuamos para tornar o RH um agente de cultura e estratégia.
