"O processo conduzido pela Fractal foi transformador para a nossa organização. Conseguimos olhar para a nossa cultura com mais profundidade, reconhecer o que nos une e dar nome ao que realmente importa. O diagnóstico nos trouxe clareza, e a construção da narrativa cultural gerou um novo nível de alinhamento entre liderança e times. Hoje, temos uma cultura mais viva, mais consciente e mais conectada com o nosso propósito."
Razões para investir
3x mais engajamento dos colaboradores
Empresas com cultura clara, vivida no dia a dia, apresentam níveis significativamente mais altos de engajamento — fator diretamente ligado à produtividade, retenção e inovação.
Fonte: Gallup
50% a mais de retenção de talentos
Cultura bem definida e praticada é uma das maiores razões pelas quais pessoas escolhem permanecer em uma empresa.
Fonte: Deloitte Human Capital Trends
30% de aumento na performance financeira
Empresas com cultura organizacional forte e alinhada à estratégia têm melhores resultados operacionais e desempenho financeiro acima da média do setor.
Fonte: Harvard Business Review
CONSULTORIA EM
Cultura
Como entender e potencializar o jeito de ser e agir da organização?
Fortalecemos culturas vivas por meio de valores, rituais, práticas de gestão e formação de multiplicadores.
SERVICES
Nossos produtos
Design Cultural Fractal
Apoiamos organizações a entenderem sua cultura real — suas forças, tensões e arquétipos predominantes — por meio de diagnósticos multi-stakeholder, entrevistas e análise de campo. O objetivo é identificar como os valores são vividos no cotidiano e qual a distância até a cultura desejada, oferecendo clareza para decisões estratégicas e evolutivas. Essa narrativa se materializa no Guia de Cultura — um instrumento que comunica com clareza e emoção os pilares culturais da organização
DNA Cultural
Disseminar a Narrativa de Ativação cultural
Cultura se vive na prática. Por isso, cocriamos experiências que sensibilizam e engajam times por meio de eventos, trilhas formativas, jogos e workshops. Essas ativações mergulham os participantes na cultura da organização, estimulando a conexão emocional e promovendo a aplicação cotidiana dos valores e comportamentos desejados.
